<p><img class="alignnone size-full wp-image-13722" src="https://enfermagemilustrada.com/wp-content/uploads/2018/08/dicasemprego.png" alt="dicasemprego" width="1373" height="712" /> 

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<p>Eis então, depois de uma longa jornada enviando currículos para vários locais, surge uma oportunidade para você ingressar na sua carreira como um profissional de saúde.</p>
<p>Surge aquele processo seletivo, que é temido por muitos, por ficarem nervosos no momento da prova admissional, até a última etapa do processo.</p>
<p>Então, eis aqui algumas das dicas valiosas que para mim, até hoje dão certos quando me candidato para alguma vaga:</p>
<p><strong>&#8211; Já tenha em mente uma programação com antecedência do que irá fazer!</strong></p>
<p>Pesquise certinho o local desta empresa, vá de café da manhã tomado, vista-se formalmente, como se fosse já trabalhar neste lugar. Foque-se nos seus princípios, voltados à esta empresa.</p>
<p><strong>&#8211; Se você mandou currículo à esta empresa, é porque está interessado em ingressar ao quadro de funcionários deles. Mas já parou para pensar o por que gostaria de trabalhar nesta empresa?</strong></p>
<p>Você precisa levar em consideração se a sua personalidade é compatível com a cultura da empresa. E essa provavelmente vai ser uma das questões que seu entrevistador vai querer saber.</p>
<p><strong>&#8211; Reserve um tempo para pesquisar sobre a Empresa!</strong></p>
<p>A maioria das empresas tem websites, entre lá, leia a missão, os valores, a história…<br />
Isso vai te render uns pontinhos a mais na entrevista, além de te ajudar a ficar mais confortável.</p>
<p><strong>&#8211; Sempre estude sobre sua profissão! Parar no tempo é coisa do passado!</strong></p>
<p>São raras as empresas que não dão provas básicas de português, conhecimentos gerais e redação para os candidatos, algumas como seleções para equipe de Enfermagem pedem para os candidatos fazerem provas específicas com questões de conhecimento teórico específico e prático. Muitos até preferem dar mais provas com cálculos do que assuntos gerais relacionados à Enfermagem em si.</p>
<p><strong>&#8211; Sinceridade é a chave da sua entrada</strong></p>
<p>A empresa precisa tanto de você quando você precisa dela, assim mentir não é a melhor ideia. Se o seu perfil não for compatível com o da instituição ou com o do gestor da vaga e você mentir, não vai ser uma experiência boa, então fale a verdade, saiba quem você é, quais são suas qualidade e habilidades e responda as perguntas com sinceridade.</p>
<p><strong>&#8211; Respostas decoradas não. Seja natural ao que fale!</strong></p>
<p>Você vai ficar nervoso na hora da entrevista (é normal) e não vai passar uma boa impressão se o entrevistador perceber que você decorou todas as respostas, porque não vai parecer verdadeiro.</p>
<p><strong>&#8211; Qualidades e Habilidades: Todo mundo têm!</strong></p>
<p>Faça uma pequena lista com as suas maiores qualidades e habilidades para você mesmo, pense sobre isso de maneira prática, por exemplo: <strong>pense em situações significativas em que é possível observar essas qualidades e habilidades.</strong></p>
<p><strong>&#8211; O entrevistador nada mais é que uma pessoa, não uma máquina de julgamento.</strong></p>
<p>A maioria das pessoas cria uma fantasia de que o entrevistador é um carrasco que está alí apenas para prejudica-lo. Ou que seu papel é encontrar erros e falhas, e isso aumenta o nível de estresse e ansiedade. Lembre-se de que a pessoa que vai te entrevistar está trabalhando, e que o objetivo deste trabalho é encontrar uma pessoa adequada para a vaga, logo ela precisa de você para concluir esse objetivo, ela não é sua inimiga, e pode ser sua grande aliada.</p>
<p><strong>&#8211; Pontualidade acima de tudo!</strong></p>
<p>Pontualidade além de ser respeitoso com quem está esperando por você ainda demonstra seu interesse e engajamento com a empresa.</p>
<p><strong>&#8211; Tem dúvidas? Não exite em perguntar!</strong></p>
<p>A entrevista serve para a empresa te conhecer e para você conhecer a empresa, se você está com duvidas pergunte. <strong>Pergunte sobre as suas atribuições, sobre salário, sobre benefícios</strong>, a primeira entrevista é o momento ideal para fazer essas perguntas, porque a maior parte dos gestores não sabe questões administrativas ligadas as vagas, então se você chegar até a última entrevista com duvidas ficará ainda mais ansioso.</p>
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