<p style="text-align: justify;"><img class="aligncenter size-full wp-image-33573" src="https://enfermagemilustrada.com/wp-content/uploads/2023/06/sindicato.png" alt="" width="1373" height="689" /> 

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<p style="text-align: justify;">Conquista histórica da categoria, o Piso Salarial da Enfermagem chegará, enfim aos contracheques. O Sindicato de Hospitais, Clínicas e Laboratórios (SindHosp) de São Paulo <a href="https://sindhosp.org.br/boletim-informativo-piso-salarial-enfermagem/" target="_blank" rel="noopener">orienta para que os estabelecimentos particulares provisionem os recursos para pagamento</a> do piso.</p>
<p style="text-align: justify;">As folhas de pagamento da competência julho de 2023, a serem pagas até o quinto dia útil de agosto 2023, deverão estar adequadas aos novos valores. O piso salarial nacional é de R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos e R$ 2.375, para auxiliares de Enfermagem e parteiras.</p>
<p style="text-align: justify;">“O piso se aplica a toda categoria, tanto no setor público como no setor privado, independentemente de convenção ou acordo coletivo”, afirma a presidente do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Betânia Santos.</p>
<p style="text-align: justify;">O SindHosp ressalta que, embora a decisão do ministro Luís Roberto Barroso preveja a possibilidade de negociação coletiva para os profissionais da iniciativa privada, para que essas situações se materializem, deverá ocorrer negociação coletiva e celebração de instrumento coletivo (convenção coletiva ou acordo coletivo).</p>
<div class="clear" style="text-align: justify;">No setor público, o Ministério da Saúde deve repassar, até 1º de julho, recursos complementares para garantir o pagamento do piso. Munícipios com dados cadastrais desatualizados, que resultem em inconsistências no repasse, terão que pagar valores retroativos.</div>
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<div style="text-align: justify;">Fonte: COFEN</div>