Concurso Petrobras: Oportunidade para a Enfermagem!

*salário básico de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82.

Requisitos

Curso técnico de nível médio na área escolhida, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.

Concurso Petrobras: etapas de prova

Os candidatos serão avaliados por etapa única de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 24 de março de 2023, com duração máxima de 4 horas.

A etapa será constituída de 100 itens do tipo “Certo ou Errado”, distribuídas em Conhecimentos Básicos e Específicos.

• Conhecimentos básicos: 40 questões
  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
• Conhecimentos específicos: 60 questões.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do processo seletivo público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• a) obtiver nota inferior a 8,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
• b) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
• c) obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Remuneração

Segundo a tabela salarial, os cargos de nível médio possuem vencimento básico inicial de R$ 1.249,20, chegando a R$ 11.491,54 no final da carreira.

Já para os cargos de nível superior, o valor inicial é de R$ 6.030,66 e de R$ 20.266,42 no último nível/classe.

Para formação de nível técnico, conforme o edital recém-publicado, o salário básico é de R$ 3.446,23 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.878,82.

Mas vale ressaltar que a Companhia pratica para todos os empregados a Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, levando em conta o conceito de remuneração regional, a partir do agrupamento de cidades onde a Petrobras atua.

A RMNR consiste no estabelecimento de um valor mínimo, por nível e região, de forma a equalizar os valores a serem percebidos pelos empregados, visando o aperfeiçoamento da isonomia prevista na Constituição Federal.

Benefícios e vantagens

Além da estabilidade garantida na carreira pública, os servidores da Petrobras também têm direito a diversos benefícios e vantagens, conforme definido em acordo coletivo de 2022/2023. Confira abaixo os principais:

• Adicional por Tempo de Serviço;
• Adicionais de Regime e Condições de Trabalho;
• Banco de Horas;
• Assistência Alimentar (Vale Refeição de R$ 1.385,19 e Vale Alimentação de R$ 212,01);
• Auxílio-Doença;
• Auxílio-Creche/Acompanhante (até 36 meses de idade da criança);
• Auxílio Ensino: Programa de Assistência Pré-escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio;
• Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade, limitado ao valor de cobertura da tabela existente na Companhia.

Práticas trabalhistas

As práticas trabalhistas da Petrobras abrangem todos os empregados em todas as suas unidades (administrativas e operacionais), como:

• 100% dos empregados cobertos pelo ACT 2022-2023 (96%) e pelo AIT – Acordo Individual de Trabalho (4%);
• 100% dos empregados receberam análise regular de desempenho em 2022 referente ao ano de 2021;
• 91,5% dos empregados participaram de ações de treinamento e desenvolvimento em 2021.