Vá direto ao ponto!
Uma escala de trabalho não comprova que um profissional esteja preparado para executar todas as atividades previstas. Na enfermagem, quando alguém é direcionado para uma função que exige conhecimentos ou habilidades ainda não adquiridos, a segurança do paciente precisa ser considerada antes que o procedimento seja iniciado.
Quando a atividade ultrapassa a capacitação
O profissional deve reconhecer os próprios limites e comunicar ao enfermeiro responsável que não recebeu treinamento suficiente para aquela atividade. Essa sinalização precisa ser feita com clareza, indicando quais etapas não foram aprendidas e quais orientações seriam necessárias para uma execução segura.
Imagine um técnico de enfermagem escalado para auxiliar em uma terapia que utiliza equipamento específico, sem ter recebido treinamento sobre sua montagem, programação ou alarmes. Antes de iniciar, a situação deve ser comunicada, e a atividade precisa ser reorganizada para que seja realizada por alguém capacitado ou acompanhada de treinamento adequado.
A responsabilidade pela organização do serviço também deve ser considerada. Conforme o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, o exercício profissional deve ocorrer com competência, segurança e responsabilidade, sendo vedada a execução de atividades para as quais não existam condições adequadas de preparo, salvo situações previstas nas normas aplicáveis, como a emergência.
Recusar uma atividade exige comunicação
A insegurança não deve ser escondida para evitar constrangimentos diante da equipe. Quando uma atividade é iniciada sem domínio técnico, podem ocorrer erros de execução, atrasos no reconhecimento de intercorrências e dificuldades para responder aos alarmes.
Em uma situação de plantão, por exemplo, um profissional pode ser solicitado a realizar uma coleta por meio de um dispositivo que nunca utilizou. Se houver dúvida sobre a técnica, o material ou a sequência correta, a execução deve ser interrompida antes de colocar o paciente em risco, e a orientação deve ser solicitada ao enfermeiro responsável.
A comunicação precisa ser objetiva: informar que não recebeu treinamento, explicar a dificuldade identificada e solicitar supervisão ou redistribuição da tarefa. A necessidade de capacitação também deve ser encaminhada à liderança, para que seja organizada uma orientação prática antes de novas atribuições semelhantes.
Cuidados de enfermagem
- Identificar quais etapas da atividade não foram treinadas.
- Comunicar a limitação ao enfermeiro responsável antes da execução.
- Solicitar orientação, supervisão ou profissional capacitado.
- Não improvisar técnicas, equipamentos ou procedimentos.
- Garantir que o paciente não fique desassistido durante a reorganização do cuidado.
- Registrar a situação e as providências adotadas conforme a rotina institucional.
Capacitação também é responsabilidade do serviço
Quando uma atividade passa a ser exigida de forma recorrente, o treinamento precisa ser incorporado à organização do trabalho. A competência deve ser desenvolvida por orientação, prática supervisionada e avaliação, especialmente quando são utilizados equipamentos ou técnicas que podem gerar danos caso sejam empregados incorretamente.
Reconhecer que ainda não está preparado para uma tarefa é uma atitude profissional importante. A situação deve ser comunicada, a assistência precisa ser reorganizada e a capacitação deve ser providenciada. Dessa forma, a segurança do paciente é preservada sem que o profissional seja colocado em uma condição de risco ético ou técnico.
Escalado Sem Treinamento? Saiba Como Agir
- Reconheça os limites da própria capacitação
- Comunique a falta de treinamento ao enfermeiro responsável
- Solicite orientação ou supervisão antes da execução
- Priorize a segurança do paciente e registre as providências
Referências:
- BRASIL. Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986. Dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem e dá outras providências. Brasília, DF: Presidência da República, 1986. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7498.htm.
- CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (COFEN). Resolução COFEN nº 564, de 6 de novembro de 2017. Aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Brasília, DF: Cofen, 2017. Disponível em: https://www.cofen.gov.br/resolucao-cofen-no-5642017/.
Carrinho de Banho Hospitalar: o que deve conter e o que a Enfermagem precisa saber
Faltou algum tema ou procedimento?
Conta pra gente qual assunto você quer ver esmiuçado e transformado em ilustração no próximo post!
Christiane Ribeiro
Profissional de enfermagem com experiência na assistência ao paciente crítico adulto em ambiente de terapia intensiva. Une a vivência clínica à inovação digital e criativa, atuando na produção de conteúdos educacionais, ilustração digital e no desenvolvimento web de ferramentas e recursos interativos (PHP, CSS e JavaScript).
É responsável pelo projeto Enfermagem Ilustrada, plataforma de educação em enfermagem criada para facilitar o acesso a conteúdos, conceitos, procedimentos, cálculos e informações úteis para estudantes e profissionais da área.
Você precisa fazer login para comentar.