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O que faz um Enfermeiro Oncológico?

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O tratamento do câncer é uma jornada complexa e multifacetada, que exige uma abordagem multidisciplinar para cuidar efetivamente dos pacientes.

Nesse contexto, o enfermeiro oncológico desempenha um papel crucial, oferecendo não apenas cuidados clínicos, mas também suporte emocional e educacional aos pacientes e suas famílias. Vamos explorar as atribuições detalhadas desses profissionais e entender sua importância no tratamento do câncer.

Atribuições Detalhadas do Enfermeiro Oncológico

  1. Assistência Direta ao Paciente: O enfermeiro oncológico presta assistência direta ao paciente em todas as fases do tratamento do câncer, desde o diagnóstico até as diversas modalidades terapêuticas como cirurgia, radioterapia e quimioterapia.
  2. Educação e Orientação: Eles têm um papel educacional fundamental, orientando tanto o paciente quanto os familiares sobre o processo da doença, os tratamentos disponíveis e o manejo dos efeitos colaterais.
  3. Gestão de Sintomas: São responsáveis por avaliar e gerenciar os sintomas relacionados à doença e ao tratamento, promovendo o conforto e a qualidade de vida do paciente.
  4. Apoio Emocional: Oferecem suporte psicológico, sendo um pilar de força e conforto para pacientes e famílias durante os momentos mais desafiadores.
  5. Coordenação de Cuidados: Atuam como coordenadores de cuidados, trabalhando em conjunto com a equipe multidisciplinar para garantir a continuidade e a eficácia do tratamento.
  6. Advocacia do Paciente: Lutam pelos direitos dos pacientes, assegurando que suas vozes sejam ouvidas e suas necessidades atendidas.
  7. Pesquisa e Inovação: Participam ativamente em pesquisas para avançar no tratamento do câncer e na prática da enfermagem oncológica.

Importância do Enfermeiro Oncológico no Tratamento do Câncer

A presença do enfermeiro oncológico é vital para o sucesso do tratamento do câncer. Eles são essenciais para:

  • Melhoria da Qualidade de Vida: Através da gestão de sintomas e do apoio emocional, contribuem significativamente para a melhoria da qualidade de vida dos pacientes.
  • Educação e Prevenção: A orientação e educação fornecidas pelos enfermeiros ajudam na prevenção de complicações e no encorajamento de práticas saudáveis.
  • Humanização do Tratamento: O cuidado humanizado oferecido pelos enfermeiros oncológicos é fundamental para o bem-estar emocional e físico dos pacientes.
  • Eficiência no Tratamento: A coordenação de cuidados realizada por esses profissionais garante que o tratamento seja eficiente e integrado.

Em resumo, os enfermeiros oncológicos são indispensáveis no tratamento do câncer, atuando como educadores, cuidadores, coordenadores e defensores dos pacientes.

Sua atuação especializada e compassiva é um dos pilares que sustentam a esperança e a força dos pacientes em sua luta contra o câncer.

Referências:

O que faz um Enfermeiro Obstetra?

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A jornada da maternidade é marcada por momentos de alegria, expectativa e, às vezes, ansiedade. No centro dessa experiência transformadora está o enfermeiro obstetra, cuja atuação é fundamental para garantir a saúde e o bem-estar da mãe e do bebê.

O que faz um Enfermeiro Obstetra?

  • Monitoramento da Gestação Desde o início da gravidez, o enfermeiro obstetra acompanha a evolução da gestante, realizando exames, avaliando a saúde da mãe e do feto, e assegurando que ambos recebam o melhor cuidado possível.
  • Educação e Preparação Através de cursos e consultas, eles educam as futuras mães sobre o parto, amamentação e cuidados com o recém-nascido, além de prepará-las física e emocionalmente para o grande dia.
  • Apoio Durante o Parto No momento do parto, o enfermeiro obstetra é a mão amiga que guia a mãe através das contrações, oferecendo suporte técnico e emocional, e intervindo quando necessário para a segurança de ambos.
  • Cuidados Pós-Parto Após o nascimento, o enfermeiro obstetra continua a cuidar da mãe e do bebê, ajudando na recuperação e nos primeiros passos da amamentação, e garantindo que a família esteja pronta para a nova etapa da vida.

A Importância do Enfermeiro Obstetra

A presença do enfermeiro obstetra é essencial para uma experiência de parto positiva. Eles são os especialistas que tranquilizam, que instruem e que cuidam. Sua habilidade técnica se une à sensibilidade humana para acolher cada nova vida com amor e segurança.

Em um mundo onde cada nascimento é um milagre, o enfermeiro obstetra é o guardião desse momento mágico. Eles não apenas assistem ao nascimento de um bebê, mas também ao nascimento de uma nova mãe e de uma nova família.

Referências:

  1. https://blog.pitagoras.com.br/enfermeiro-obstetra/
  2. https://blog.anhanguera.com/o-que-faz-um-enfermeiro-obstetra/
  3. Instituto Nascer

O que faz um Enfermeiro de Centro Cirúrgico?

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O enfermeiro tem seu trabalho relacionado com atividades nos períodos pré, intra e pós-operatório. Cada um deles é importante de uma forma para a melhora completa do paciente.

Cada um deles é importante de uma forma para a melhora completa do paciente. Mas, precisamos destacar que na rotina do enfermeiro no centro cirúrgico, a fase pré-operatória é mais importante.

Isso porque é o momento de mais vulnerabilidade para o paciente. Assim, os enfermeiros precisam garantir desde o tratamento anestésico cirúrgico, até ações que possam minimizar os riscos de contaminação por equipamentos ou do próprio ambiente.

Além disso, o profissional atua como gerente em questões assistenciais, burocráticas e organizacionais. Ele também coordena a equipe e proporciona para o paciente e seus familiares um cuidado indireto. O principal objetivo é proporcionar uma assistência de enfermagem com qualidade.

A Pós Graduação

A pós-graduação em Enfermagem em Centro Cirúrgico é uma oportunidade para enfermeiros aprimorarem suas habilidades e conhecimentos específicos nessa área.

O tempo médio de duração destes cursos podem variar, em até 12 meses:

  • Especialização em Enfermagem em Centro Cirúrgico e CME (Centro de Material e Esterilização): Este curso capacita enfermeiros para atuarem com pacientes em situações cirúrgicas, principalmente durante a fase intraoperatória e pós-operatória imediata.
  • O foco da atuação do enfermeiro está no centro cirúrgico, nas unidades de recuperação pós-anestésica e na central de material e esterilização.
  • A especialização visa desenvolver competências e habilidades profissionais, incluindo o cuidado individual e coletivo, gestão de recursos humanos e materiais, planejamento e organização do trabalho, com o objetivo de melhorar a saúde, segurança do paciente e qualidade de vida.

As Atribuições

ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO ASSISTENCIAL

1- Realizar plano de cuidados e supervisionar a continuidade da assistência.
2- Prever recursos humanos para atendimento em SO.
3- Supervisionar as ações da equipe de enfermagem.
4- Checar a programação cirúrgica.
5- Conferir escala diária de atividades dos funcionários.
6- Orientar montagem e desmontagem de SO.
7- Conferir os materiais implantáveis necessários para as cirurgias (antes do paciente ser encaminhado a SO).
8- Verificar a disponibilidade e o funcionamento do material necessário para cirugia.
9- Manter ambiente seguro para paciente e profissionais.
10- Realizar visita pré-operatória.Realizar os diagnósticos de enfermagem para o período pré e intraoperatório e implementação dos cuidados.
11- Recepcionar o paciente no CC, conferir prontuários, pulseira de identificação, exames e preencher os impressos relativos a admissão.
12- Realizar inspeção física do paciente (no local específico em cada instituição).
13- Conferir os Diagnósticos de Enfermagem e a implementação dos cuidados.
14- Conduzir o paciente até a SO.
15- Auxiliar na transferência do paciente da maca para a mesa cirúrgica.
16- Auxiliar no posicionamento do paciente.
17- Orientar o técnico sobre as anotações de enfermagem em SO.
18- Realizar curativo cirúrgico ou ajudar a equipe na execução.
19- Auxiliar na transferência do paciente da mesa cirúrgica para a maca, verificar cateteres, sondas e drenos.
20- Encaminhar o paciente para RPA.
21- Informar as condições clinicas do paciente ao Enfermeiro da RPA.

ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO COORDENADOR (quanto ao funcionamento do Centro Cirúrgico)

1- Prever a necessidade de materiais, equipamentos e instrumental cirúrgico e prover o setor de tais elementos.
2- Participar da elaboração de normas, rotinas e procedimentos do setor.
3- Orientar, supervisionar e avaliar o uso adequado de materiais e equipamentos com o objetivo de garantir o uso correto.
4- Colaborar com a comissão de CCIH.
5- Fazer com que as normas de CCIH sejam cumpridas por toda equipe.
6- Quando necessário, solicitar novos equipamentos e/ou instrumental cirúrgico.
7- Controle Administrativo.
8- Elaborar escalas mensais e diárias de atividades dos funcionários.
9- Supervisionar conferência de equipamentos, através de escala previamente elaborada.
10- Prever e Prover recursos humanos, materiais, equipamentos e instrumental cirúrgico em condições adequadas para as cirurgias sejam realizadas.
11- Tomar decisões administrativas e assistenciais com respaldo científico.

ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO COORDENADOR (quanto a atividades administrativas)

1- Realizar avaliação de desempenho da esquipe (conforme normas da instituição).
2- Definir o perfil do profissional do Centro Cirúrgico.
3- Participar do treinamento de novos funcionários.
4- Planejar treinamentos junto com a Educação Continuada.
5- Utilizar a Educação Permanente em Saúde.
6- Proporcionar recursos humanos para realizar a ato anestésico-cirúrgico.
7- Zelar pela qualidade da assistência.

ATIVIDADES ASSISTENCIAIS DO ENFERMEIRO COORDENADOR/DIARISTA

1- Implementar a SAEP.
2- Verificar o agendamento de cirurgias e orientar montagem de SO.
3- Avaliar o relacionamento interpessoal da equipe de enfermagem.
4- identificar os problemas e buscar propostas de soluções.
5- Notificar ocorrências (de acordo com o preconizado em cada instituição).
6- Zelar para que todos os impressos sejam preenchidos corretamente.

OBS: As atribuições do enfermeiro coordenador podem ser dividas com o enfermeiro assistencial sendo ele plantonista ou diarista.

ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO NA RPA

1- Receber as informações clínicas do paciente na admissão a RPA.
2- Realizar exame físico dos pacientes na admissão e na alta da RPA, além dos sinais vitais, verificar saturação de O2, atividade e força muscular.
3- Elaborar plano de cuidados, supervisionar sua execução e realizar as atividades complexas de enfermagem, com base na SAEP.
4- Ter conhecimento da farmacodinâmica, da anestesia e da analgesia, e também de fisiolopatologia.
5- Ter conhecimento e habilidade para o atendimento em urgências cardiorrespiratórias e em reanimação cardiopulmonar.
6- Atentar quanto a possíveis riscos inerentes ao ato anestésico cirúrgico.
7- Priorizar a assistência aos pacientes com maior grau de complexidade.
8- Aplicar escalas de Aldrete e Kroulik, sedação de Ramsey e dor ao longo da permanência do paciente na RPA.
9- Avaliar e registrar a evolução clinica do paciente em recuperação, as intercorrências, os cuidados e manobras realizadas.
10- Avaliar as condições clínicas para alta do paciente, registrar e encaminhá-lo a enfermaria de origem.
11- Informar e orientar os familiares sobre as condições clínicas do paciente.
12 – Passar as informações (como passagem de plantão) ao enfermeiro da enfermaria de origem do paciente, antes de encaminhá-lo de alta.

ATRIBUIÇÕES TÉCNICO -ADMINISTRATIVAS DO ENFERMEIRO NA RPA

1- Colaborar com o enfermeiro coordenador do CC na elaboração das escalas mensais, semanais e diárias.
2- Manter atualizadas as rotinas da RPA.
3- Identificar a necessidade de materiais e equipamentos observando a conservação e também fazendo com que a equipe também observe.
4- Dimensionamento de pessoal de acordo com as necessidades da RPA.
5- Promover Educação Continuada.
6- Utilizar a Educação Permanente em Saúde como instrumento para proposta e alcançar soluções de questões que possam surgir no desenvolvimento das ações.

Referência:

  1. Martins, F. Z., & Dall’Agnol, C. M.. (2016). Centro cirúrgico: desafios e estratégias do enfermeiro nas atividades gerenciais. Revista Gaúcha De Enfermagem, 37(4). https://doi.org/10.1590/1983-1447.2016.04.56945

Wanda Horta: A Teoria Que Mudou a Enfermagem

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Conteúdo Atualizado! Revisado e atualizado em 06/09/2026.

Wanda Horta deixou uma contribuição que ainda aparece quando o enfermeiro coleta dados, identifica necessidades e organiza o cuidado. E existe uma diferença importante para quem estuda para prova: o Processo de Enfermagem de Horta é histórico; a organização normativa atual do Processo de Enfermagem é outra.

Quem foi Wanda Horta?

Wanda de Aguiar Horta nasceu em Belém, no Pará, em 11 de agosto de 1926. Formou-se pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo em 1948 e construiu uma trajetória acadêmica marcada pela defesa da enfermagem como ciência, profissão e prática de cuidado. Foi docente da EEUSP e uma das principais responsáveis pela consolidação do pensamento teórico da enfermagem brasileira.

Durante sua trajetória, Horta buscou fortalecer uma enfermagem capaz de observar, identificar necessidades e organizar o cuidado de maneira sistematizada. Seu trabalho ganhou grande influência no ensino brasileiro e permaneceu como referência para pesquisas e aplicações práticas mesmo após sua morte, em 1981.

A Teoria das Necessidades Humanas Básicas

A Teoria das Necessidades Humanas Básicas é o principal marco da obra de Horta. Seu modelo foi influenciado pelas ideias de Abraham Maslow e pela classificação proposta por João Mohana, organizando as necessidades humanas em três grandes dimensões: psicobiológicas, psicossociais e psicoespirituais.

As necessidades são consideradas universais, mas sua manifestação pode variar conforme a pessoa, o momento de vida, o ambiente e as condições de saúde. Assim, o cuidado não deve se limitar à doença ou ao diagnóstico médico; deve considerar o indivíduo de maneira integral.

Nas necessidades psicobiológicas entram aspectos como oxigenação, hidratação, nutrição, eliminação, sono e repouso, integridade física e regulação. As psicossociais envolvem comunicação, segurança, relacionamento, participação social e outras necessidades relacionadas à vida em sociedade. Já as psicoespirituais estão relacionadas à dimensão de significado, valores e transcendência.

O Processo de Enfermagem segundo Horta

No modelo clássico apresentado por Horta, o Processo de Enfermagem foi organizado em seis etapas: histórico de enfermagem, diagnóstico de enfermagem, plano assistencial, plano de cuidados ou prescrição, evolução e prognóstico de enfermagem. Essa estrutura aparece na obra Processo de Enfermagem, publicada em 1979.

Esse ponto costuma gerar confusão em provas. As seis etapas pertencem ao modelo histórico de Wanda Horta e continuam importantes para compreender sua teoria. Porém, não são as cinco etapas atualmente estabelecidas pelo Cofen.

O que mudou na prática brasileira?

A Resolução Cofen nº 736/2024 estabelece que o Processo de Enfermagem é organizado em cinco etapas inter-relacionadas, interdependentes, recorrentes e cíclicas:

  • Avaliação de Enfermagem: coleta inicial e contínua de dados subjetivos e objetivos, incluindo entrevista, exame físico, escalas, exames e outros recursos pertinentes.
  • Diagnóstico de Enfermagem: julgamento clínico sobre problemas existentes, condições de vulnerabilidade ou disposições para melhorar comportamentos de saúde.
  • Planejamento de Enfermagem: priorização dos diagnósticos, definição dos resultados esperados e tomada de decisão terapêutica, incluindo a prescrição de enfermagem.
  • Implementação de Enfermagem: realização das intervenções, ações e atividades planejadas pela equipe, conforme as competências profissionais.
  • Evolução de Enfermagem: avaliação dos resultados alcançados e revisão do Processo de Enfermagem.

Portanto, para estudar corretamente, vale guardar duas referências diferentes: Horta = seis etapas no modelo clássico; Cofen 736/2024 = cinco etapas do Processo de Enfermagem atualmente regulamentado.

Como isso aparece na assistência?

Imagine um paciente internado que começa a apresentar dispneia, queda da saturação e ansiedade. O raciocínio baseado nas necessidades humanas básicas leva a equipe a perceber que não existe apenas um número alterado no monitor: há uma necessidade de oxigenação comprometida, além de repercussões emocionais e outras necessidades que precisam ser avaliadas.

Em uma situação assim, a coleta de dados direciona o julgamento clínico e o planejamento do cuidado. É justamente essa passagem do “observar o paciente” para organizar o cuidado a partir das necessidades identificadas que ajuda a compreender a importância histórica do modelo de Horta. A teoria continua sendo utilizada como referencial para instrumentos de avaliação e organização da assistência.

Outro cenário frequente ocorre na assistência ao paciente crítico: uma pessoa sedada e dependente de ventilação mecânica pode ter necessidades psicobiológicas evidentes, mas isso não elimina a necessidade de considerar integridade da pele, higiene, posicionamento, comunicação com a família e outras dimensões do cuidado. A aplicação prática da teoria ajuda o profissional a não reduzir o paciente aos parâmetros do monitor.

A importância da teoria para a enfermagem atual

Horta ajudou a consolidar uma visão em que o enfermeiro precisa pensar o cuidado, e não apenas executar tarefas. Sua teoria ofereceu uma estrutura para observar necessidades, identificar problemas e organizar intervenções de maneira sistemática.

Essa contribuição continua aparecendo em pesquisas contemporâneas. Um estudo publicado em 2025, por exemplo, desenvolveu e validou um roteiro de evolução de enfermagem fundamentado nas necessidades psicobiológicas, psicossociais e psicoespirituais de Horta, incorporando-o posteriormente a um sistema informatizado hospitalar.

Isso mostra por que estudar Horta não significa apenas decorar uma teoria antiga. Seu modelo ainda pode servir como referencial para raciocínio clínico, avaliação e organização do cuidado, desde que seja relacionado às normas profissionais e às evidências atuais.

Cuidados de enfermagem

Na prática, o profissional deve realizar uma avaliação ampla e contínua, identificar necessidades alteradas, registrar dados relevantes e participar da implementação dos cuidados planejados.

A Resolução Cofen nº 736/2024 determina que enfermeiros realizem privativamente o diagnóstico e a prescrição de enfermagem, enquanto técnicos e auxiliares participam do Processo de Enfermagem por meio das anotações, implementação dos cuidados prescritos e checagem, sob supervisão e orientação do enfermeiro.

Por isso, o registro não deve ser tratado como mera burocracia. Ele permite acompanhar mudanças, avaliar resultados e revisar o plano de cuidado, mantendo o Processo de Enfermagem como um ciclo contínuo.

! Atenção na Prova Para não confundir na prova

  • Wanda Horta → Teoria das Necessidades Humanas Básicas.
  • NHB → psicobiológicas, psicossociais e psicoespirituais.
  • Modelo clássico de Horta → seis etapas do Processo de Enfermagem.
  • Norma atualmente vigente → Resolução Cofen nº 736/2024, com cinco etapas: Avaliação, Diagnóstico, Planejamento, Implementação e Evolução.

Essa distinção é uma das atualizações mais importantes desta página: conhecer a contribuição histórica de Horta é essencial, mas utilizar corretamente a regulamentação atual também faz parte da formação profissional.

Resumo para salvar

Teoria de Wanda Horta

  • A teoria trabalha as Necessidades Humanas Básicas
  • As necessidades são psicobiológicas, psicossociais e psicoespirituais
  • O modelo clássico de Horta possui seis etapas
  • O Processo de Enfermagem atual segue cinco etapas pela Resolução Cofen 736/2024
Enfermagem Ilustrada enfermagemilustrada.com

Referências:

  1. HORTA, Wanda de Aguiar. Processo de enfermagem. São Paulo: EPU, 1979. 99 p. ISBN 9788512121901. Disponível em: Google Books – Processo de Enfermagem.
  2. GONÇALVES, Júnia Villela. Wanda de Aguiar Horta: biografia. Revista da Escola de Enfermagem da USP, São Paulo, v. 22, número especial, p. 3-13, 1988. DOI: 10.1590/0080-62341988022esp00003.
  3. HORTA, Wanda de Aguiar. Enfermagem: teoria, conceitos, princípios e processo. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 8, n. 1, p. 7-17, 1974. DOI: 10.1590/0080-6234197400800100007.
  4. PERÃO, Odisséia Fátima et al. Segurança do paciente em unidade de terapia intensiva de acordo com a teoria de Wanda Horta. Cogitare Enfermagem, v. 22, n. 3, 2017. DOI: 10.5380/ce.v22i3.45657.
  5. SILVEIRA, Renata Cristina da Penha; ROBAZZI, Maria Lucia do Carmo Cruz. Avaliação de enfermagem ao adulto e idoso e teoria das necessidades humanas básicas: uma reflexão. Revista de Enfermagem UFPE On Line, v. 8, n. 10, p. 3525-3532, 2014. DOI: 10.5205/1981-8963-v8i10a10085p3525-3532.
  6. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução Cofen nº 736, de 17 de janeiro de 2024. Dispõe sobre a implementação do Processo de Enfermagem em todo contexto socioambiental onde ocorre o cuidado de enfermagem. Brasília, DF: Cofen, 2024. Acessar a Resolução Cofen nº 736/2024
  7. SOUZA, et al. Roteiro de evolução de enfermagem sustentado pela Teoria de Wanda Horta. Arquivos de Ciências da Saúde da UNIPAR, v. 29, n. 3, 2025. DOI: 10.25110/arqsaude.v29i3.2025-11458.
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DPOC: Enfisema Pulmonar VS. Bronquite Crônica

Bronquite Crônica

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A Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica, conhecido como DPOC, é termo usado para um grupo de doenças pulmonares caracterizado por obstrução crônica das vias aéreas dentro dos pulmões.

Neste grupo, duas doenças se destacam por serem responsáveis por quase todos os casos de DPOC na prática médica:

A  Bronquite crônica e o Enfisema pulmonar.

Mas quais são as suas principais diferenças?

A Bronquite Crônica

É definida por uma tosse produtiva de pelo menos três meses de duração por ano (não necessariamente consecutivos) por 2 anos ou mais.

Outros sintomas podem incluir chiado e falta de ar, especialmente durante exercícios físicos.

A tosse é muitas vezes pior logo depois de acordar, e o catarro produzido pode ter uma cor amarela ou verde, podendo apresentar estrias de sangue.

A bronquite crônica é causada por uma lesão recorrente ou irritação do epitélio respiratório dos brônquios , resultando em crônica a inflamação , edema (inchaço), e aumento da produção de muco pelas células caliciformes.

O fluxo de ar para dentro e para fora dos pulmões é parcialmente bloqueada devido do muco inchaço e extra nos brônquios ou devido a reversível broncoespasmo.

Maioria dos casos de bronquite crônica são causados ​​por fumar cigarros ou outras formas de tabaco. Inalação crônica de vapores irritantes ou poeira de exposição ocupacional ou a poluição do ar também pode ser causador.

Cerca de 5% da população tem bronquite crônica, e é duas vezes mais comum em mulheres que em homens.

A Enfisema Pulmonar

É caracterizada por danos aos alvéolos pulmonares, causando oxigenação insuficiente e acúmulo de gás carbônico no sangue (hipercapnia).

Ela geralmente é causada pela inalação de produtos químicos tóxicos, como fumaça de tabaco, queimadas e poluição do ar.

Os danos às paredes dos alvéolos reduzem o espaço capaz de fazer troca de ar.

A inflamação que ocorre nos pulmões acontece também em outras partes do organismo como por exemplo o coração, e por isso atualmente a DPOC também é considerada uma doença sistêmica.

Também afeta outros animais, especialmente cavalos expostos a feno com fungos e cachorros e gatos expostos a fumaça de cigarro por muitos anos.

As principais causas de enfisema são:

  • Tabagismo (cerca de 80 a 90% dos pacientes com enfisema foram ou são fumantes)
  • Exposição a gases tóxicos no local de trabalho (cerca de 10 a 20% dos casos) 
  • Genética (responsável por 1 a 5% dos casos)

E as diferenças entre as duas patologias?

Na prática clínica o que encontramos, na verdade, é um sobreposição entre as duas doenças:

O doente com DPOC pode ter um quadro com mais características de bronquite crônica, mas apresenta sempre algum grau de destruição dos alvéolos e hiperinsuflação.

O mesmo ocorre no enfisema, que costuma ter também algum grau de produção de muco e tosse crônica. Por isso, o termo DPOC é mais adequado para definir a doença destes pacientes.

É comum o paciente ter as duas doenças ao mesmo tempo. Ambas apresentam sintomas como falta de ar, secreção, deficiência respiratória mediante esforços. A bronquite provoca ainda tosse e expectoração.

Portanto, a Bronquite Crônica pode afetar pessoas entre 40 a 50 anos, já o Enfisema Pulmonar afeta pessoas entre 50 a 75 anos.

O “Tossidor Azul” e o “Soprador Rosado”

Tendo em conta o aspecto geral dos pacientes com DPOC, o que chama a atenção em um grupo de doentes com DPOC são as características de pessoas emagrecidas e outros com sobrepeso.

Baseando-se nesta característica, Dornhost e Filley classificaram estes pacientes em dois tipos: o Pink Puffer (soprador rosado), que é o emagrecido, e o Blue Bloater (tossidor azul), que é a pessoa em sobrepeso, devido ao aumento da retenção que esses pacientes desenvolvem , há sinais de insuficiência direita do coração.

Os “Sopradores Rosados” recebem esse nome, porque esses pacientes tem uma tendência a serem rosados, devido a um aumento da produção de células sanguíneas, principalmente hemácias, esse paciente adotará uma atitude de respiração em que ele fica soprando, ele permanece com os lábios entre abertos, tentando vencer a resistência das vias aéreas, tendo assim este nome.

Já os “Tossidores Azuis” recebem este nome, porque os pacientes entram em um quadro de hipoventilação, ou seja, a respiração fica muito curta ou lenta, assim entrando em hipercapnia, que é decorrente da hipoventilação, provocando uma acidose respiratória e hipoxemia, sendo assim, responsável por um estado de confusão com sensação de obnubilação ou até perda de consciência, e sua hemoglobina não estando devidamente oxigenada, levando o paciente a uma leve coloração azulada, ou cianótica.

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